ENCONTRO DE LIDERANÇA PREVENTIVA
Especial 48 anos da NR-1
O marco que pode transformar a forma como as organizações cuidam de pessoas.
Um encontro estratégico sobre liderança, fatores humanos e o futuro das organizações.
Quase cinco décadas depois, a NR-1 deixa de ser apenas uma norma regulamentadora.
Ela passa a representar um novo momento para as organizações: um momento em que liderança, cultura organizacional, fatores humanos, riscos psicossociais e sustentabilidade humana entram definitivamente na pauta estratégica das empresas.
QUERO PARTICIPAR GRATUITAMENTEO QUE ESTÁ MUDANDO NAS ORGANIZAÇÕES?
A atualização da NR-1 não criou a discussão sobre saúde e segurança.
Ela apenas tornou impossível ignorar algo que já vinha acontecendo:
os fatores humanos passaram a impactar diretamente a sustentabilidade das organizações.
Hoje, organizações mais maduras estão olhando para temas como:
- ✔ liderança
- ✔ fatores humanos
- ✔ riscos psicossociais
- ✔ segurança psicológica
- ✔ cultura organizacional
- ✔ neurodivergência
- ✔ comportamento humano
- ✔ sustentabilidade humana
A pergunta já não é mais se esses temas precisam ser discutidos.
A pergunta é:
quão preparada está sua organização para lidar com eles?
O NOVO PAPEL DAS LIDERANÇAS
Durante décadas, os líderes foram preparados para:
- ✔ entregar resultados
- ✔ gerir equipes
- ✔ acompanhar indicadores
- ✔ desenvolver pessoas
Agora surge uma nova responsabilidade.
Com a atualização da NR-1 e a entrada definitiva dos fatores humanos na pauta organizacional, os líderes passam a ter um papel ainda mais relevante na construção de ambientes saudáveis, sustentáveis e preventivos.
Surge então um novo estágio de maturidade da liderança:
Liderança Preventiva
Não se trata de transformar líderes em especialistas de SST.
Trata-se de desenvolver líderes mais preparados para compreender o impacto dos fatores humanos dentro das organizações.
O QUE VAMOS DISCUTIR NESTE ENCONTRO
Uma conversa estratégica sobre os principais desafios que estão surgindo dentro das organizações.
Entre eles:
- ✔ os principais marcos da SST desde 1978
- ✔ a evolução da NR-1 e o novo momento da SST brasileira
- ✔ os riscos da superficialidade nas soluções atuais
- ✔ fatores humanos e maturidade organizacional
- ✔ liderança preventiva
- ✔ cultura organizacional x cultura de segurança
- ✔ a importância de escolhas mais maduras em educação, tecnologia e gestão
- ✔ o futuro das organizações
POR QUE ESTE ENCONTRO É DIFERENTE?
Grande parte das discussões sobre NR-1 está concentrada em:
- ❌ documentos
- ❌ checklists
- ❌ auditorias
- ❌ exigências legais
Neste encontro vamos ampliar a discussão para aquilo que realmente sustenta organizações saudáveis:
- ✔ pessoas
- ✔ liderança
- ✔ comportamento humano
- ✔ cultura organizacional
- ✔ aprendizagem organizacional
- ✔ maturidade empresarial
- ✔ sustentabilidade humana
Não vamos discutir apenas normas.
Vamos discutir organizações.
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Ao final do encontro teremos um espaço aberto para perguntas e reflexões sobre:
- ✔ os desafios que as empresas já estão enfrentando
- ✔ liderança preventiva na prática
- ✔ fatores humanos
- ✔ cultura organizacional
- ✔ maturidade empresarial
- ✔ o futuro do trabalho
- ✔ o papel das lideranças nos próximos anos
Um espaço para reflexão, troca de experiências e discussão dos próximos passos para organizações mais humanas, conscientes e sustentáveis.
PARA QUEM É ESTE ENCONTRO?
- ✔ Empresários
- ✔ Diretores
- ✔ Gestores
- ✔ RH
- ✔ SST
- ✔ Compliance
- ✔ Saúde Ocupacional
- ✔ Consultores
- ✔ Líderes de equipes
- ✔ Profissionais que desejam compreender o novo momento das organizações
SUA ORGANIZAÇÃO ESTÁ PREPARADA PARA O FUTURO HUMANO DO TRABALHO?
A atualização da NR-1 é apenas o começo.
As organizações que prosperarão nos próximos anos serão aquelas capazes de integrar pessoas, cultura, liderança e gestão de forma mais consciente, preventiva e sustentável.
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